Executive Search

Strategische Auswahl der wichtigsten Mitarbeiter – überwiegend für die Positionen von Managern / fachlich spezialisierten Positionen. Gezieltes Ansprechen im Voraus ausgesuchter und vom Klienten genehmigter Kandidaten.

1. Phase

• Auswertung des Marktes
• Analyse der Konkurrenten
• Suche nach potentiellen Kandidaten
• Analyse der internen Quellen
• Analyse – Long List

2. Phase

• Short list  
• Genehmigung der Kandidaten durch den Klienten und deren Ansprechen

3. Phase

• Empfehlung und Vorstellung der Kandidaten beim Klienten

SULCO verfügt über eine Vielzahl von Kontakten zu anderen Automotivedivisionen, in denen man tätig ist.